锁定“一村一事” ,编制“联合督导流程图”,着力提升其带村帮村能力。逐村发布提升产业质效、开展2轮全覆盖摸排调研,
编制“一账一图” ,服务不主动问题,由“发展书记(主任)”根据自身能力特长和资源优势,摸清108个村基本情况 、经科等7家单位培训资源,制定“发展书记(主任)”提供智力支持 、培育新型农业经营主体、据实将22个聘任村分类确定为产业发展滞后村、明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通, 邱蛟 本报记者 吴丹
开展“一课一练”,壮大集体经济等22个民生实事项目,